语言切换
新闻资讯 News
公司新闻
2015年6月1-2日,康柏思为辽宁某大型企业集团提供《大客户销售技巧》及《应收款催收技巧》培训。该企业主营产品在全国市场占有率一度高达40%,近年因整体经济环境的变化,市场占有率逐年下降,应收账款居高不下,企业经营风险加大。康柏思经过训前的详细调研,针对企业的产品特点及销售流程,设计了实用性强的培训内容,受到企业领导与学员的一致好评。
发布时间: 2015 - 06 - 08
浏览次数:105
在企业管理培训行业浸润多年,康柏思始终秉持一颗初心:帮助企业解决(或推动解决)某些组织发展的难题。面对市场、客户、员工的变化,企业解决实际问题的迫切性越来越强烈,而传统单一的课堂式教学对此则应对乏力。如何进行培训全流程的设计,加强训前对问题的调研分析、训后对行动结果的追踪反馈,将学员的课堂学习与课后行动建立有效链接,问题的解决才是可期待的。2010年以来,康柏思在此理念指导下,率先在行业内开展“项目式培训”的设计与实践,几年来积累了丰富的实战经验,取得了令人瞩目的成果,让许多企业高层对于康柏思人才培养的方式与价值有了更深的认同。2015年5月中下旬,康柏思在无锡、南京和上海分别启动了中高层管理、销售进阶和TTT的项目式培训,三家客户的案例分别代表着民企、国企、外企现阶段面临的典型难题,我们感恩客户的信任,背负重托,定不辱使命!
发布时间: 2015 - 05 - 28
浏览次数:106
2015年4月10日,瑞士药企siegfried领导力项目第二阶段的首场培训在南通某五星级度假酒店拉开帷幕,20多位中基层管理者参加了本次培训课程:团队建设&有效沟通。
发布时间: 2015 - 04 - 20
浏览次数:211
2015年2月11日上午,跨国药企siegfried领导力发展项目第一阶段成果呈现会顺利举办,中高层管理人员依次回顾了半年来的所学所感,分享了自己的领导力实践案例。最后经过全体投票, 3位学员荣获“最佳实践案例奖”。 下午,第二阶段启动会成功举办,20余位中、基层管理者热情参与,大家群策群力,对“中欧文化差异在公司的体现”、“如何提升下属的专业技能”两个主题展开头脑风暴和积极讨论。负责全球营运和HR的两位副总裁特意从瑞士总部赶来中国,参与了全天的会议,对项目的阶段性成果给予高度评价,对下阶段与康柏思的合作充满信心。
发布时间: 2015 - 02 - 25
浏览次数:195
Copyright ©2005 - 2013 康柏思咨询公司
咨询电话:4008 678 178
X
1

QQ设置

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

2

MSN设置

5

电话号码管理

  • 4008-678-178
6

二维码管理

8

邮箱管理

展开