语言切换
新闻资讯 News

不是领导人,却能发挥领导力

日期: 2016-10-26
浏览次数: 367
分享到:

 

尽管有数千种的书籍在谈论领导力,有数百万人曾参与领导力研讨会,企业更是花费数十亿美元培养领导力,但仍有许多领导力专家没有区分运用领导力和运用官僚权力的差别。

若要进行有关领导力的谈话,你必须假设你没有权力:你没有“负责”任何事情,而且你不能惩罚那些不愿按你的要求做事的人。在这个情况下,如果你还可以让别人出色地完成任务,那么你就是领导人。如果你做不到这些,那么你就是个官僚。

组织若要获得真正的领导力优势,很多成员都必须了解如何把自己的“成就/权威比”(accomplishment over authority)最大化。他们必须相信,有可能用一点点权力来成就大事。以吉米·威尔士(Jimmy Wales)为例,他是“维基百科”的创始人,成千上万名维基百科撰稿者,无需向威尔士报告,然而,他这位“社会建筑师”建立了一个平台,激励并组织了众多人群策群力,而获得卓越非凡的成就。

那么,能够激励他人而使他们影响力大增的人,他们具备哪些特性?

他们是“预言家”,是生活在未来的人,他们拥有足以吸引他人的愿景,指出“可以做哪些事”。人们总是向前看,而且喜欢加入已经在努力做“下一件大事”的人。

他们是“反向思考者”,不受传统观念的束缚,并热心帮助别人挣脱那种束缚。和这种自由思考的人在一起,是令人兴奋的事,他们让我们摆脱现状、打开心态,让我们看到新的可能性。

他们是“建筑师”,善于打造系统,号召人们作出贡献,并促进协力合作。他们利用社会技术(social technologies)来扩大异议,凝聚大家的热情,释放出变革的力量。

他们是“导师”,不会抓住权力不放,而是把权力分发出去。正如20世纪初期的管理先驱玛丽·帕克·福利特(Mary Parker Follett),他们认为领导人的主要任务是创造更多领导人。为此,他们指导、训练、挑战和鼓励他人。

他们是“连结者”,具有一种天赋,能看出构想与个人之间神秘的“组合化学”(combinational chemistry)关系。他们能协助他人实现梦想,做法是将那些人与赞助者、志同道合者及互补的资源连结起来。

他们是“丛林开路者”,清除官僚作风的灌木丛,从而让新的构想和计划得以通行。他们致力于做对的事甚于把事情做对。

 

 

News / 推荐新闻 More
2021 - 10 - 18
2021年10月15-16日,康柏思与某生物科技公司合作的领导力培训项目,顺利完成第二阶段课程。本次培训首先对上阶段学员的课后实践案例进行了分享与点评,然后进行了新课程的学习,主要内容为教练辅导技术与激励员工的工具方法,学员们积极参与讨论和演练,较好地掌握了重要知识点的运用技巧,培训效果得到公司领导的高度好评。课程结束时,布置了本阶段的课后实践作业。
2021 - 10 - 13
2021年10月12日,康柏思与上市公司江苏弘业股份合作的领导力培训启动,50位中高层管理人员参加了本次课程,学员们专注聆听、积极讨论分享,氛围热烈,公司领导对本次培训给予了高度好评。
2021 - 10 - 11
自2021年5月开始,康柏思与光明集团下属农牧企业合作,为其提供每月一次的领导力课程,40多位中高层管理者参与了系统的领导力一阶培训。10月8日,本年度的最后一次课程《目标与计划管理》顺利结束,公司总经理周总对系列培训给予了高度评价,也期许大家再接再厉,将自身领导力和团队管理水平提升到新的高度。
2021 - 09 - 27
2021年9月25日,中核华兴上海分公司与康柏思合作的第一期内训师培训项目结业仪式顺利完成。 中核华兴上海分公司为实现内部信息与知识共享,充分挖掘内部资源,打造一支稳定、高素质的内部讲师队伍,自2021年初开始,精心挑选骨干员工组成第一期内训师培训班,从引导学员梳理公司业务链开始,初步搭建公司的课程体系;接下来历经课程开发、课件设计、授课技能训练等多个环节的学习与实践,最终学员们在结业现场呈现了一份满意的答卷,获颁结业证书。
Copyright ©2005 - 2013 康柏思咨询公司
咨询电话:4008 678 178
X
1

QQ设置

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

2

MSN设置

5

电话号码管理

  • 4008-678-178
6

二维码管理

8

邮箱管理

展开